Logo
 

Junior-Vertriebler (m/w/d) im Außendienst – Karrierechance für Einsteiger & Quereinsteiger

  • iris-GmbH
  • Headquarters
  • Trainee
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Voll/Teilzeit
scheme image

Über Derovis GmbH

Die Derovis GmbH mit Firmensitz in Berlin-Marzahn, als Teil der iris-Gruppe, ist ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf den Direktvertrieb von hochwertigen mobilen Videoaufzeichnungs- und Fahrgastzählsystemen für den Einsatz im ÖPNV im Raum DACH.

Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität “Made in Germany” und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz. Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst suchen wir in Berlin-Marzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d).
 

Dein Einfluss

Du möchtest im Vertrieb durchstarten, hast vielleicht erste Erfahrungen oder suchst als Quereinsteiger eine neue Herausforderung? Dann bist du bei Derovis GmbH genau richtig! Bei uns stehst du als Junior-Vertriebler im Außendienst im Mittelpunkt des Geschehens und bist aktiv an unserem Erfolg beteiligt. Wir begleiten dich auf deinem Weg und bieten dir die Chance, dich in der spannenden Welt des Vertriebs zu entfalten.
 
Als Teil unseres dynamischen Vertriebsteams wirst du Schritt für Schritt in alle Bereiche eingeführt. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:
  • Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Beziehungen zu unseren Bestandskunden
  • Kundenberatung und -betreuung vor Ort sowie am Telefon
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Erstellen von Angeboten und deren Nachverfolgung
  • Mitarbeit bei nationalen und internationalen Ausschreibungen
  • Repräsentation der Derovis GmbH auf Messen und Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenanforderungen zu definieren

Deine Potential

Du bist motiviert, lernbereit und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln? Das passt perfekt! Hier sind einige Punkte, die dir den Einstieg erleichtern:
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder Interesse an einem neuen Karrierestart im Vertrieb
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, innerhalb der D-A-CH-Region zu reisen
  • Freude am Umgang mit Menschen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Sehr Gute Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse in Englisch (B1-B2)
  • Interesse, dich in ERP-Systeme und MS Office einzuarbeiten

Deine Vorteile

  • unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit in einem attraktiven, wachsenden und zukunftsorientierten mittelständischen IT-Unternehmen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, dynamischen und offenen Team
  • neue, großzügige und klimatisierte Büros
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • intensive und individuelle Einarbeitung
  • Freiraum für eigene Kreativität
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket
  • verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeiterzuwendungen

Dein Bewerbungsprozess

Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es menschlicher weiter:
  • Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
  • Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
  • Dein erstes etwa 30-minütiges, digitales Gespräch mit einem unserer HR-Manager
  • Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
  • Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Schöneweide zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
  • Finales Feedback und/oder Angebot
  • Brian Wilson
  • Recruiter