Microsoft 365 & Entra ID Administrator (m/w/d)
- iris-GmbH
- Berlin, iris-Headquarters
- Berufserfahrung
- IT
Über iris-GmbH
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 optoelektronische Sensoren für den öffentlichen Nahverkehr. Unsere High-Tech-Komponenten und -Systeme erschließen die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.
Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n Microsoft 365 & Entra ID Administrator (m/w/d).
Dein Einfluss
- Ansprechpartner: Zuständig für alle Dienste im Zusammenhang mit Microsoft Office 365 und Azure AD.
- IT-Arbeitsplatzverwaltung: Verwaltung von E-Mail, Endgeräten und Kommunikationstools.
- IT-Prozesse und -Verfahren: Befolgung und Weiterentwicklung etablierter IT-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- IT-Sicherheit: Enge Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheitsabteilung zur Weiterentwicklung der Sicherheitslage.
- Technologieimplementierung: Mithilfe bei der Implementierung neuer Technologien und Hardware.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen IT-Mitgliedern und dem Service Desk, Entwicklern und externen Zulieferern für optimalen Betrieb.
Deine Expertise
- Mindestens 3 Jahre mit Microsoft Office 365, Active Directory und Azure Active Directory sowie Verwaltung von Microsoft Windows Server.
- Erfahrung mit Intune oder ähnlichen Endpunkt-Verwaltungstools (Anwendungspaketierung).
- Kenntnisse in PowerShell.
- Erfahrung mit Microsoft Security & Compliance (Datenklassifizierung, Data Loss Prevention, ATP).
- IT Service Management (ITIL) Erfahrung; Erstellung und Dokumentation von Protokollen und Standardbetriebsverfahren.
Deine Vorteile
- Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
- Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
- Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten
Dein Bewerbungsprozess
- Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
- Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
- Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
- Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
- Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Schöneweide zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
- Finales Feedback und Angebot
- Johanna
- Recruiter