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(On-Prem) Infrastructure Engineer (m/w/d)

iris-GmbH
Berlin, iris-Headquarters

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
IT

Über iris-GmbH

Aus Leidenschaft für Mensch und Technik gestalten wir bei der iris-GmbH die Welt der Mobilität nachhaltig, attraktiv und sicher.

Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 optoelektronische Sensoren für den öffentlichen Nahverkehr. Unsere High-Tech-Komponenten und -Systeme erschließen die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.

Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n (On-Prem) Infrastructure Engineer (m/w/d).

Dein Einfluss

Betrieb und Wartung der lokalen Infrastruktur im Business-as-usual-Modus (Servicebereitstellung, Patching, Fehlerbehebung, Ursachenanalyse).
Kontinuierliche Verbesserung der Leistungsüberwachung und des Fehlermanagements.
Anwendung von Sicherheits-Best Practices auf allen Infrastrukturebenen.
Sicherstellung der definierten Recovery Point/Time Objectives (RPO/RTO) für geschäftskritische Systeme.
Förderung der Prozessautomatisierung, Systemintegration und Einführung neuer Technologien.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung neuer Cloud-Dienste und Sicherstellung der Stakeholder-Zufriedenheit.
Aufbau langfristiger Partnerschaften mit technischen und geschäftlichen Kollegen.

Deine Expertise

2-3 Jahre Erfahrung im in IT-Infrastruktur
Erfahrung in der Implementierung von Speichersystemen, Hardware-Servern, Virtualisierung, unterbrechungsfreier Stromversorgung sowie der Verwaltung von Windows- und Linux-Serverfarmen.
Erfahrung mit Backup-Tools wie Veeam.
Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration as Code (CaC) Tools wie Terraform und Ansible.
Kenntnisse im Scripting (PowerShell, Bash).
Erfahrung in Leistungsüberwachung und Fehlermanagement.

Deine Vorteile

Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima, sowie ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung,
Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten

Dein Bewerbungsprozess

Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es menschlicher weiter:

Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
Finales Feedback und Angebot