Service Technician (m/w/d)
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- Berufserfahrung (Senior Level)
- Consulting, Beratung
- Vollzeit
Über iris-GmbH
Mit Wurzeln in Berlin entwickeln und produzieren wir seit 1991 optoelektronische Sensoren für den öffentlichen Nahverkehr. Unsere High-Tech-Komponenten und -Systeme erschließen die Kraft der Daten, um weltweit die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr effizient zu organisieren und so zu einem komfortablen, sicheren Reiseerlebnis eines jeden Fahrgastes beizutragen.
Gehe mit uns Deinen weiteren Karriereweg. Für unseren Hauptstandort in Berlin-Schöneweide suchen wir per sofort eine*n Service Technician (m/w/d).
Dein Einfluss
- Reisen: Regelmäßige Besuche bei unseren ÖPNV-Kund*innen in ganz Deutschland, im europäischen Ausland und gelegentlich im außereuropäischen Ausland
- Aufgaben: Service- und Installationsarbeiten unserer Systeme, einschließlich Funktionskontrolle, Wartung und Störungsbeseitigung
- Kund*innenschulungen: Ersteinweisung und Produktschulungen für unsere Kund*innen
- Support: Mitarbeit im technischen Kundensupport
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur*innen
Deine Expertise
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich und/oder Zertifizierung als staatlich geprüfter Techniker*in
- Fundierte PC- und Netzwerkkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Kfz- und Videotechnik ist von Vorteil
- Ausgeprägter Servicegedanke, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Eine angenehme und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein agiles und multikulturelles Team, das sich auf Dich freut
- Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Motivierte Kolleg*innen und ein Team mit viel Power und noch mehr Ideen
- Ideale Rahmenbedingungen für Arbeit und Freizeit, u. a. mit 30 Urlaubstagen, familienfreundlichem Betriebsklima und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Konferenzteilnahmen und individuelle Weiterbildungen
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Ausflüge)
- Die Möglichkeit, das Wachstum einer mittelständischen Berliner Unternehmensgruppe mitzugestalten
Dein Bewerbungsprozess
- Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
- Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
- Dein erstes etwa 30-minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Manager
- Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
- Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Schöneweide zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
- Finales Feedback und Angebot
- Johanna
- Recruiter